blog

Blogs

Met enige regelmaat schrijven de medewerkers van Huijzer Advocaten een blog, al dan niet over een op dat moment actueel onderwerp. Hieronder een selectie.

Huurverlaging door corona? 

Dione Bakker | 12 maart 2021

Corona is alweer een jaar in Nederland. In dat jaar is de Nederlandse ...

Zorgplicht werkgever

Lennart Bisschop | 15 januari 2021

De werkgever heeft verschillende verplichtingen jegens haar werknemers ...

Intrekking onterechte opzegging?

Elise Heijkoop-Otterman | 13 december 2020

Het komt vrij regelmatig voor dat een werkgever een eerder verleend ontslag ...

Niet naleven coronamaatregelen

Elise Heijkoop-Otterman | 4 november 2020

Sinds enige tijd gelden er verschillende corona-maatregelen in Nederland. Sommige ...

Billijke vergoeding vastgesteld

Elise Heijkoop-Otterman | 12 augustus 2020

Enige tijd geleden schreef ik een blog over acht Ryanair-piloten die zelf om ontbinding ...

Het recht om niet te werken

David Müskens | 12 mei 2020

Essentieel onderdeel van een arbeidsovereenkomst is dat een werknemer  ...

Compensatie transitievergoeding

Elise Heijkoop-Otterman | 25 maart 2020

Vanaf 1 april 2020 kan compensatie worden aangevraagd voor de transitievergoeding die ...

Billijke vergoeding Ryanair-piloten

Elise Heijkoop-Otterman | 7 februari 2020

Bijna een jaar geleden ontbond de kantonrechter van de Rechtbank Oost-Brabant  ...

Arrest slapende dienstverbanden

Elise Heijkoop-Otterman | 21 november 2019

Er is al lange tijd veel discussie over "slapende dienstverbanden", dienstverbanden die ...

Het is hier toch geen hotel?

Elise Heijkoop-Otterman | 29 oktober 2019

Onlangs stond ons kantoor een huurder bij in een kort geding-procedure tegen zijn ... 

De cumulatiegrond bij ontslag

David Müskens | 25 oktober 2019

De rechter mag een arbeidsovereenkomst alleen dan ontbinden  ... 

Op glad ijs

Elise Heijkoop-Otterman | 23 augustus 2019

Een werkgever dient voor een veilige werkomgeving te zorgen. Als een werknemer ... 

Turboliquidatie

Mark Huijzer | 2 juli 2019

Turboliquidatie: niet altijd zonder gevolgen! Turboliquidatie is echt zo'n woord dat ...

Slapende dienstverbanden

David Müskens | 29 mei 2019

Er is de laatste maanden veel te doen rondom zogenaamde “slapende” dienstverbanden ...

De billijke vergoeding bij ontslag

Elise Heijkoop-Otterman | 1 april 2019

Bij beëindiging van het dienstverband op initiatief van de werkgever heeft ...

Wie goed doet ...

Elise Heijkoop-Otterman | 6 februari 2019

Ontslag op staande voet is een ingrijpende maatregel die verstrekkende gevolgen heeft ...

Woningverkoop via Whatsapp

Mark Huijzer | 21 juni 2018

Een echtpaar bood hun woning te koop aan. Een ander stel toonde interesse in deze woning ...

Directie niet aansprakelijk

Mark Huijzer | 11 juni 2018

Je ziet ze vaak hangen in sportkantines, restaurants, bioscopen of andere ...

Bestuurdersaansprakelijkheid

Gerna van den Adel | 7 mei 2018

Ondernemen is risico’s lopen. Wanneer u als ondernemer alle risico’s uit de weg ...

Werkplek

Mark Huijzer | 20 november 2017

Bent u van plan uw werknemer(s) een nieuwe werkplek – een andere (stand)plaats ...

Wie is de baas?

Els van der Es | 8 mei 2017

Voor een werkgever vormen vakantieperioden soms een bron van zorg. Het is ...

Peanuts

Gerna van den Adel | 31 maart 2017

Stelt u zich eens voor. U heeft een cateringbedrijf en één van uw werknemers eet ...

Smile!

Mark Huijzer | 29 november 2016

Als je iets ongevraagd toegestuurd krijgt, behoef je daar niet voor te betalen ...